1、協(xié)助客戶收集產(chǎn)品3C認證所需的基礎(chǔ)資料、并對資料進行整理和編撰；
2、幫助客戶提交產(chǎn)品3C認證在線申請；
3、對客戶的3C認證的測試樣品進行分析和判斷，依據(jù)相應(yīng)測試標準提出整改意見，并協(xié)助完成遠程整改或現(xiàn)場整改；
4、指導(dǎo)客戶將3C認證測試用樣品送到實驗室進行測試，跟進測試流程，直至完成測試獲取合格型式試驗報告；
5、確保前期完成的工作項目準確無誤，安排取證工作或流轉(zhuǎn)至審廠咨詢師；
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

一、任職要求：

1、 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；

2、 工作經(jīng)驗：有從事3C認證行業(yè)的經(jīng)驗，熟悉或了解產(chǎn)品測試標準（電子電器，家電燈具，玩具童車、機動車類為主）；

3、 技能技巧：有良好的溝通能力、抗壓能力、自我學(xué)習(xí)能力；有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的做人品格；

4、 其他要求：能接受偶爾一定量的加班；具有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞；對咨詢工作充滿熱愛和尊重。

二、崗位價值：

1、系統(tǒng)、專業(yè)的認證檢測行業(yè)知識及法律培訓(xùn)；

2、在公司用心培養(yǎng)和自我追求的工作環(huán)境中，優(yōu)秀人格的修煉及專業(yè)能力的提升；

3、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向；

4、強大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持；

5、完善的薪酬激勵機制及豐富的員工文化活動；

6、提升客戶管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量的社會價值體現(xiàn)。

1、薪資：底薪+個人提成+績效獎金+補貼；

2、五險一金，朝九晚五，雙休，節(jié)假日福利，生日禮物，年度旅游，晉升，年終獎，體檢等。

1、指導(dǎo)和協(xié)助客戶編寫、記錄3C認證需要的工廠質(zhì)量保證能力體系文件和各類記錄資料；
2、指導(dǎo)和協(xié)助客戶準備3C審廠待核查樣品；
3、指導(dǎo)和協(xié)助客戶準備工廠現(xiàn)場環(huán)境的布置；
4、按照3C認證的審核要求，對參與審核人員進行基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和工作分配；
5、安排審核日期及審核員對接溝通工作，做好審核當日的接待及陪審工作；
6、指導(dǎo)和協(xié)助客戶完成3C認證工廠檢查的不合格項整改；
7、確保前期完成的工作內(nèi)容準確無誤，將項目流轉(zhuǎn)至取證工作對接同事或項目結(jié)案；
8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
?

一、任職要求：

1、 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；

2、 工作經(jīng)驗：有從事認證檢測行業(yè)的咨詢經(jīng)驗，獨立3C認證審核接待工作經(jīng)驗；

3、 技能技巧：具有審核咨詢崗位的從業(yè)經(jīng)驗或類似的工作、項目經(jīng)歷，能夠獨立完成工作任務(wù)；

4、 態(tài)度品質(zhì)：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；具有較強的壓力承受能力；好學(xué)上進、工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強；親和力強；良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

5、 其他要求：能接受不定期的出差和加班；對咨詢工作充滿熱愛和尊重。

二、崗位價值：

1、系統(tǒng)、專業(yè)的認證檢測行業(yè)知識及法律培訓(xùn)；

2、在公司用心培養(yǎng)和自我追求的工作環(huán)境中，優(yōu)秀人格的修煉及專業(yè)能力的提升；

3、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向；

4、強大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持；

5、完善的薪酬激勵機制及豐富的員工文化活動；

6、提升自我管理水平和社會責(zé)任感。

1、薪資：底薪+獎金；

2、福利：五險一金，節(jié)假日福利，生日福利，年度旅游，晉升，年終獎，體檢等。

1、不斷開發(fā)新客戶（各類產(chǎn)品3C認證、CQC認證、體系認證：如ISO9001/ISO14001/ISO45001等所有體系、環(huán)保認證、產(chǎn)品檢測、咨詢行業(yè)等的目標客戶），完成銷售任務(wù)指標和計劃；
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)渠道進行日常客戶維系，發(fā)展和促進與潛在客戶及現(xiàn)有客戶的合作，保持業(yè)務(wù)不斷增長；必要時要定期面談拜訪客戶以促成業(yè)務(wù)成交；
3、根據(jù)客戶的實際需求，制定認證方案和報價，并提供前期的技術(shù)咨詢與解答服務(wù)；
4、客戶滿意度回訪調(diào)查，收集相關(guān)建議及意見，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量；
5、開發(fā)多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶（如參加與本行業(yè)相關(guān)客戶的展會或活動、渠道銷售、政府公關(guān)等）。

一、任職要求：

1、 教育背景：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、 工作經(jīng)驗：有從事認證檢測咨詢行業(yè)的銷售經(jīng)驗，對銷售崗位有濃厚興趣；

3、 具有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞；

4、 技能技巧：有良好的溝通能力、抗壓能力、自我學(xué)習(xí)能力；有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的做人品格；

5、 其他要求：能接受不定期的出差和偶爾的加班；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

二、崗位價值：

1、系統(tǒng)、專業(yè)的認證檢測行業(yè)知識及法律培訓(xùn)；

2、在公司用心培養(yǎng)和自我追求的工作環(huán)境中，優(yōu)秀人格的修煉及專業(yè)能力的提升；

3、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向；

4、強大的品牌資質(zhì)及社會關(guān)系支持；

5、完善的薪酬激勵機制及豐富的員工文化活動；

6、提升客戶管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量的社會價值體現(xiàn)。

1、薪資：底薪+個人提成+績效獎金+補貼；

2、五險一金，朝九晚五，雙休，節(jié)假日福利，生日禮物，年度旅游，晉升，年終獎，體檢等。